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　　2025年，集团坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习考察安徽重要讲话精神，严格对标省委十一届十一次全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入实施“四本书”发展战略，推陈出新、向新而行。集团第16次入选全国文化企业30强，第19次跻身中国服务业企业500强，品牌价值达101.8亿元，位列安徽省企业品牌价值评价榜单第二位，皖新传媒获中国出版政府奖，系全国新华书店两家上榜企业之一，充分彰显国有文化企业的使命与担当，为全省宣传思想文化工作高质量发展注入强劲动能。

　　深入实施书店“五化”提升工程，全面升级实体书店服务品质与品牌形象，打造全民阅读城市会客厅。合肥元·书局、亳州伊顿庄园店获评“年度最美书店”，合肥逍遥诗茶社获2025年度出版发行业创新案例，蒙城县图书馆获全省“十佳阅读推广空间”称号。线上文化阵地建设加速推进，天猫、京东等主流平台书店运营成效保持行业领先，“元小鳌”直播间积极传播阅读文化，“皖新云书店”私域阅读平台累计服务用户90万，形成“线上引流、线验、全域融合”的文化服务新格局。

　　推动研学实践规范化、标准化、品质化发展，牵头起草安徽省《研学旅游课程设计规范》，填补省内行业标准空白，为全省研学实践提供“安徽样板”。“跟着课本游安徽”系列课程广受好评，累计开发精品课程近150套，年服务学生近10万人次，获评“研学品牌课程”，学习强国平台开设专题介绍。自主投资建设的淮北双堆集综合实践教育基地正式开营，填补皖北地区一体化综合实践平台空白，成为长三角红色教育新地标，获评“特色研学品牌基地”。

　　紧扣文化主责主业，持续优化产品服务供给。深度参与公共文化服务体系建设，为河北雄安新区图书馆提供专业开馆咨询，连续中标徐州经开区、云龙区及六安市图书馆运营项目，累计运营83家公共文化空间，打造群众“家门口”的“文化客厅”。徐州云龙区图书馆项目荣获全国图书情报案例大赛优秀案例奖。服务142个图书馆馆配项目，圆满完成全省15421个农家书屋图书配送任务，荣获“全国优秀馆配商”“全国中小学优秀馆配商”称号。

　　首次邀请新西兰、南非、沙特阿拉伯等10个“一带一路”共建国家出版发行商参加黄山书会，搭建国际文化交流桥梁。在新西兰、尼泊尔、南非设立“安徽书架”，推动皖版图书走向世界。持续拓展国际合作，与牛津大学出版社等国际机构开展合作，拓展定制文创、海外研学等文化传播新业态。推动《仙剑奇侠传七》《横戈》《江湖录》等国产精品游戏登录全球主流游戏平台，促进中国游戏“走出去”。致力打造文化传播精品，纪录片《决胜淮海》央视播出并入围中国纪录片学院奖，《安徽文化故事汇》丛书正式出版发行，以“精准化提炼、故事化表达、数字化呈现”系统解码安徽文化基因。

　　围绕“大宣传、大文化、大艺术、大旅游”融合发展，充分发挥文化资源优势，推动文化基因与旅游要素深度融合。以“元小鳌”IP为核心，构建覆盖文创开发、实体运营、文旅投资的全生态产业链。“元小鳌IP开发运营”入选出版发行业创新案例、科普阅读推广典型案例及第二批长三角人文经济典型案例。以“IP+书店+科技+文旅”模式打造元小鳌魔幻书局，为书业与文旅融合提供可落地的实践样本，开业三个月累计接待游客超45万人次，获央视新闻联播报道。元小鳌学习乐园2025年9月开园，迅速成为区域亲子家庭热门目的地。文旅项目布局同步推进，合肥“北幻城”艺术中心启动示范区建设，淮北“相有山”项目入选长三角文旅产业重大项目，寿县古城、宁国青龙湾等项目有序实施。成功中标黄山徽艺小镇运营权，落地长三角演出交易会等省级活动，推动文化遗产活化利用，创造沉浸式文旅体验。

　　“数字皖新”建设驱动管理升级与业务创新，司库系统、人力数字化平台、财务指标监控平台建成投用，实现全集团银行账户可视、资金流动可溯，管理透明度与运营效率显著提升。上线企业内控和风险监测系统、财务共享中心，动态更新重大风险清单，风险防控能力持续增强。以技术创新驱动管理升级、业态升级、服务升级，2025年推进数字化重点项目31个，累计获得专利授权3项、软件著作权2项。数字内容领域取得突破，游戏出版数量位居全省第一，发行《黑神话：悟空》实体版。

　　推进扁平化管理，完成10家子公司清理注销和内部整合，组织架构更为精干高效。全面完成下属各级控股子公司监事会改革工作，法人治理结构持续完善。完善招标采购管理制度，编制标准化采购文件范本，创新“年份分段抽取+纪检见证”抽查模式，获上级主管部门高度评价，招标采购管理更加规范。修订集团内控手册，更新标准化合同模板9套，风险防控体系持续优化。深化三项制度改革，设立社会效益专项奖励资金，向一线员工倾斜，有效激发组织活力。

　　持续优化治理结构，系统搭建ESG治理体系。皖新传媒凭借在环境、社会和公司治理方面的卓越表现，荣获“第三届国新杯·ESG治理金牛奖”。投资者关系管理水平持续提升，2025年度召开3场业绩说明会，发布4期定期报告，参与线上线下交流百余次，连续两年荣获“上市公司金牛奖之金信披奖”。投资者回报力度持续加大，2025年完成2024年度现金分红实施工作，2024年度累计现金分红总额（含回购）达5.48亿元，分红比例创历史新高；实施2025年前三季度现金分红，与全体股东及时共享经营发展成果。

　　认真贯彻乡村振兴决策部署，制定定点帮扶工作计划和任务分解清单，推动产业、文化、人才、组织全面振兴。投入专项帮扶资金支持光伏发电项目，打造可持续增收的帮扶产业。深化消费帮扶，开展“消费帮扶新春行动、金秋行动”，助力农户增收致富。组织开展中小学足球联赛、阅读成果展示、“流动售书”进乡镇等活动，丰富乡村精神文化生活。组织开展农业技术、中草药种植等专项培训，培育乡村发展骨干力量。推动集团所属党组织与帮扶村党总支结对共建，强化基层党组织建设，助力武郢村获评“全国文明村”。

　　着力丰富职工精神文化生活，营造健康向上、团结奋进的文化氛围。全年组织开展职工毅行挑战赛、摄影比赛等多项文体活动。体育赛事成绩创历史最佳，乒乓球代表队蝉联省直机关女子团体冠军和女子45岁以上单打冠军，勇夺男子45岁以上单打冠军；八段锦代表队获省直机关二等奖。先进典型不断涌现，员工王玉蓉荣获“安徽省五一劳动奖章”，郑晴晴、李艺荣获“安徽省金牌职工”荣誉称号，张蓉获安徽省总工会“我心中的工会”主持人大赛一等奖，充分展现全省新华人奋发有为、实干争先的精神风貌。